O Programa DOAR desenvolvido em Limeira foi um dos destaques do II Seminário Internacional IDIS de Investimento na Comunidade. O DOAR é um programa de apoio ao desenvolvimento da filantropia e investimento social comunitário e tem como objetivo principal fazer uso mais eficiente e eficaz do investimento social. Nos cálculos do empresário Ricardo Bragotto, sócio proprietário da AMER Tecnologia e Automação e voluntário do Programa DOAR, mais de 6 mil pessoas já foram beneficiadas indiretamente no município.

Alguns dos maiores investidores sociais do Brasil participaram do II Seminário Internacional IDIS de Investimento na Comunidade, cujo tema foi “Uma estratégia de atuação social”. Entre as empresas que apresentaram projetos sociais estavam Camargo Corrêa, Itaú, Bank Boston, Votorantim e Belgo Mineira. David Halley, presidente da Business in the Community – entidade inglesa presidida pelo Príncipe Charles – foi um dos conferencistas internacionais.

Ricardo Bragotto, que apresentou o exemplo de Limeira durante o seminário, é voluntário do Programa DOAR desde março de 2001. O empresário participa do Grupo de Mobilização & Articulação, responsável por divulgar o Programa DOAR e trazer novos investidores sociais. “Me apaixonei pelo programa por se tratar de uma proposta de otimização, aproveitando-se tudo que já está pronto”, explicou.

O DOAR, desenvolvido pelo IDIS (Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social) apóia o desenvolvimento da filantropia e do investimento social comunitário, almejando o aumento da eficácia do benefício social. Em Limeira, o projeto desenvolve a liderança comunitária, ajuda entidades doadoras e receptoras a criar estrutura organizacional e capacita os profissionais das Organizações da Sociedade Civil (OSC).

Em Limeira, o DOAR já beneficiou organizações da sociedade civil que atendem 6.463 pessoas, entre elas: crianças e adolescentes, portadores de deficiência, idosos, famílias e migrantes. Segundo Bragotto, 93% das cerca de 8 mil empresas do município fazem investimentos sociais e 45% têm em seus quadros funcionários com atividades voluntárias.