Desafio
A consolidação de uma cultura avaliativa é um elemento central para fortalecer a efetividade da atuação socioambiental de uma organização. Com esse entendimento, a Nexa Resources iniciou, em 2022, uma parceria com o IDIS voltada ao desenvolvimento e ao amadurecimento de suas práticas de Monitoramento e Avaliação (M&A) no âmbito dos programas de geração de trabalho e renda.
Após avanços importantes nos primeiros anos da parceria, em 2024 a Nexa identificou a necessidade de aprofundar e dar escala a esse trabalho, assegurando que os sistemas, indicadores e instrumentos de M&A fossem capazes de acompanhar o progresso dos programas no médio e longo prazo, especialmente em relação às metas ESG estabelecidas até 2030.
Solução e resultados
Foram realizadas três Avaliações de Impacto SROI (Retorno Social do Investimento) no âmbito dos Programas de Qualificação de Mão de Obra, Vocação Empreendedora e Comunidade em Ação, iniciativas da empresa voltadas à geração de trabalho e renda.
Adicionalmente, ao longo dos anos de parceria, foram promovidas oficinas de capacitação técnica sobre os conceitos e práticas de Monitoramento e Avaliação (M&A), direcionadas aos colaboradores da área de Gestão Social da Nexa. Também foi realizada a construção de Teorias de Mudança, o planejamento de um sistema de M&A e, atualmente, estamos apoiando a implantação desse sistema.
Essas ações têm contribuído significativamente para a transformação da cultura avaliativa da Gestão Social da Nexa, tornando-a mais robusta e eficaz.
Desde o início da parceria, o IDIS apoiou a Nexa em diferentes frentes complementares de Monitoramento e Avaliação. Entre 2022 e 2024, foram realizadas três Avaliações de Impacto SROI (Retorno Social do Investimento) no âmbito dos Programas de Qualificação de Mão de Obra, Vocação Empreendedora e Comunidade em Ação, iniciativas voltadas à promoção da geração de trabalho e renda nos territórios de atuação da empresa.
Paralelamente, ao longo desse período, foram promovidas oficinas de capacitação técnica em M&A para a equipe de Gestão Social da Nexa, além da construção das Teorias de Mudança e do planejamento de um sistema de Monitoramento e Avaliação, criando bases sólidas para o acompanhamento de resultados e impactos.
Em seguida, a parceria avançou para uma nova etapa, com foco na implementação e no aprimoramento do sistema de M&A. O IDIS apoiou o escalonamento das metas dos programas de geração de trabalho e renda até 2030, o refinamento do indicador ESG associado a essas iniciativas e a revisão dos instrumentos de coleta de dados, incluindo formulários de linha de base e linha final. Também foram realizados ajustes na base de dados histórica e no dashboard analítico, que automatiza a análise dos dados coletados a partir de 2023, além de entrevistas com beneficiários para verificar a capacidade dos instrumentos em captar as mudanças efetivamente geradas em emprego e renda.
De forma integrada, essas ações têm contribuído para o fortalecimento contínuo da cultura avaliativa da Nexa, tornando a gestão socioambiental mais robusta, estratégica e orientada a evidências, além de apoiar a tomada de decisão e o alinhamento às metas de longo prazo da companhia.
Sobre a organização
A Nexa Resources é uma das maiores mineradoras de zinco do mundo. Atua há mais de 65 anos nos segmentos de mineração e metalurgia, com operações localizadas no Brasil e no Peru e escritórios em Luxemburgo e Estados Unidos, fornecendo seus produtos para todos os continentes do mundo. Seus colaboradores atuam, todos os dias, focados na construção da mineração que muda com o mundo, cada vez mais sustentável, inovadora, com as melhores práticas de segurança e respeito às pessoas e ao meio ambiente. Desde 2017, suas ações são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York, sendo seu acionista majoritário a Votorantim S.A. Para mais informações sobre a Nexa e sua estratégia e compromissos ESG, acesse o site.
