Desafio
Em 2023, a Fundação FEAC realizou um mapeamento com as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) de Campinas e identificou que 63% das respondentes tinham dificuldade para recrutar novos dirigentes ou conselheiros voluntários. O principal gargalo relatado era de encontrar pessoas interessadas para ocuparem essas posições.
Há 60 anos, a Fundação atua em parceria com as organizações sociais para redução das vulnerabilidades sociais de Campinas, e frente ao desafio identificado contou com o apoio do IDIS para a execução de um projeto piloto que atraísse, capacitasse e conectasse voluntários as oportunidades de atuarem como conselheiros ou dirigentes nas OSCs de Campinas.
Solução
A primeira etapa do processo foi composta pela atração e recrutamento de organizações sociais e de voluntários. O IDIS realizou a ativação de redes, comunidades, empresas e veículos de imprensa da região, com o objetivo de alcançar perfis variados e diversos de moradores de Campinas interessados em atuarem no Terceiro Setor.
Na sequência, promovemos uma trilha formativa adaptada a diferentes níveis de conhecimento prévio sobre Governança e Alta Gestão de OSCs. As formações foram realizadas de maneira híbrida, com sessões presenciais em Campinas e remotas. Essas capacitações foram disponibilizadas não apenas para os novos voluntários, mas também para dirigentes e conselheiros das organizações participantes, permitindo o intercâmbio de conhecimentos sobre os desafios estratégicos e operacionais das organizações do terceiro setor.
Na terceira fase do projeto, a equipe do IDIS promoveu o pareamento entre voluntários e organizações sociais. O ‘matching’ levou em consideração variáveis como causas de interesse, áreas de expertise e posições disponíveis na governança da OSCs. Com lista de matches em mãos, os voluntários puderam participar da Feira da Governança, evento que propiciou o encontro entre OSCs e voluntários para identificação de sinergias.
Por fim, após os matches, os representantes da OSCs participaram de uma sessão de boas práticas de onboarding e recepção de voluntários, e contaram com o suporte da equipe do IDIS por meio de sessões de mentorias individuais, com foco em desafios relacionados à Governança e ao acolhimento dos novos dirigentes e conselheiros voluntários.
Resultados
Representantes de 20 organizações sociais de Campinas e mais de 90 cidadãos campineiros participaram da trilha de formação de Governança. Ao todo, mais de 120 pessoas concluíram a trilha formativa.
Para a fase de matching, 18 organizações e cerca de 50 voluntários participaram das rodadas de pareamento. Ao final desta etapa, 28 voluntários foram integrados em 38 posições disponibilizadas por 12 OSCs participantes. Para além dos cargos de dirigentes e conselheiros, os voluntários foram incorporados em funções técnicas estratégicas para absorção posterior na Governança das Organizações.
Essa iniciativa inédita contribuiu para o fortalecimento dos quadros estratégicos das OSCs participantes, promovendo maior robustez à continuidade de suas operações e impactos sociais. Além disso, o projeto despertou o interesse da sociedade civil pela atuação no terceiro setor, atraindo profissionais de diversas áreas, muitas vezes não diretamente ligadas ao setor social, e promovendo uma maior compreensão dos benefícios pessoais e profissionais de atuar como dirigentes ou conselheiros voluntários.
“Estamos bem animados e com bastante expectativa, não só pela importância do projeto, mas também pelo quanto toda essa metodologia que estamos implementando tem o potencial de ser uma estratégia de fortalecimento de organizações sociais. Quando olhamos para a perspectiva da governança, vemos a importância dessa renovação, que traz outros olhares, experiências e novas áreas de conhecimento e atuação profissional para dentro do trabalho que as organizações desempenham no ecossistema social de Campinas”, conta Rodrigo Correia, coordenador do Núcleo de Desenvolvimento Organizacional e Impulsionamento do Ecossistema Social da Fundação FEAC.
Sobre a organização
A Fundação FEAC atua em prol da cidadania ativa e do bem-estar social equitativo e sustentável na cidade de Campinas e região, com foco especial na promoção de direitos de crianças e adolescentes e ênfase no assessoramento da assistência social. Tem como pilares estratégicos o fortalecimento de organizações da sociedade civil, a colaboração intersetorial, o desenvolvimento territorial e o fortalecimento interno.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
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